TCCB: Đánh giá kết quả việc thực hiện điều chuyển, tăng cường cán bộ quản lý, giáo viên

       Thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 25/7/2011 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết số 16-NQ/TU ngày 30/12/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nam Định và Kế hoạch số 47/KH-UBND ngày 14/8/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định về nâng cao chất lượng đồng đều trong giáo dục phổ thông và xây dựng cơ sở giáo dục đào tạo chất lượng cao, Sở Giáo dục và Đào tạo đã triển khai việc thực hiện điều chuyển, tăng cường cán bộ quản lý, giáo viên trong 2 năm học 2012-2013 và 2013 -2014;
       Để việc triển khai các nghị quyết nói trên đạt kết quả tốt hơn trong những năm học tiếp theo, Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị các đơn vị đánh giá kết quả việc thực hiện điều chuyển, tăng cường cán bộ quản lý, giáo viên trong 2 năm qua theo các nội dung sau:
       1. Những thuận lợi, khó khăn trong việc triển khai thực hiện điều chuyển, tăng cường cán bộ quản lý, giáo viên tại đơn vị.
       2. Những tác động tích cực của việc triển khai thực hiện điều chuyển, tăng cường giáo viên đến tư tưởng, ý thức phấn đấu vươn lên về phẩm chất đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên của đơn vị.
      3. Những hạn chế cần phải khắc phục, điều chỉnh trong việc triển khai đối với những năm học tiếp theo.
      4. Những kết quả đạt được về chất lượng chuyên môn (chỉ những đơn vị có giáo viên được cử đến tăng cường mới phải báo cáo nội dung này).
      5. Đề xuất, kiến nghị đối với Sở.
      Nhận được công văn này, yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện theo các nội dung nêu trên, gửi văn bản về Sở GD&ĐT (đồng chí Bùi Huy Thường, Phó trưởng phòng TCCB nhận; riêng đối với những đơn vị có giáo viên được cử đến tăng cường nộp văn bản về Phòng GDTrH) trước ngày 06/5/2014 ./
Nội dung chi tiết mời xem trong tệp tin 425-danh-gia-ket-qua-viec-dieu-chuyen-cbql-gv-nam-2013.doc